Flipchart gestalten: Anleitung, Bilder und Vorlagen

Ein gutes Flipchart beginnt mit einem Satz, den die Gruppe behalten soll. Schreib daraus die Überschrift, ordne höchstens drei bis fünf Elemente darum und prüf aus einigen Metern Entfernung, was dein Auge zuerst sieht. Große Schrift, schwarze Konturen, eine Akzentfarbe und viel freie Fläche reichen meistens. Zeichentalent hilft, Weglassen hilft mehr.

Beginne mit der Überschrift, nicht mit der Zeichnung

Die Überschrift ist dein Filter. Wenn auf deinem Blatt „Vier Schritte für ein schwieriges Gespräch“ steht, gehören diese vier Schritte darauf. Der Exkurs über Konflikttypen, drei Literaturtipps und der schöne Elefant, den du gestern zeichnen gelernt hast, warten auf ein anderes Blatt.

Lesefluss, Farbwahl, Symbole, Container, Platzierung, Kontrast, Rahmen: alles, was an einem Flipchart nach Gestaltung aussieht, dient einer einzigen Frage. Was soll zuerst gesehen werden?

Deshalb: Kürz dein Flipchart, bevor du es verschönerst. Ein voller Bogen mit zehn guten Gedanken ist meistens schwächer als ein Bogen mit einem klaren Gedanken.

Flipchart gestalten in sieben Schritten

1. Formulier die Kernaussage. Schreib einen vollständigen Satz auf ein Schmierblatt: „Nach dieser Einheit sollen die Teilnehmenden…“ Daraus entsteht deine Überschrift.
2. Wähl die passende Grundform. Eine Reihenfolge braucht einen Weg oder Pfeil. Gleichwertige Punkte brauchen eine Fläche oder einen Kreis. Ein Austausch braucht Arbeitsraum, in den Ergebnisse später eingetragen werden können.
3. Markier den Blickfang. Leg fest, welches Wort oder Bild aus drei Metern Entfernung zuerst auffallen soll. Dieses Element wird groß oder kommt in die Mitte.
4. Schreib erst den Inhalt. Container, Rahmen und Sprechblasen kommen danach. Wer zuerst einen hübschen Kasten malt, verbringt die nächsten Minuten damit, seine Wörter irgendwie hineinzupressen.
5. Nutz Farbe als Bedeutung. Schwarz trägt den Text. Grau nimmt Nebensächliches zurück. Eine Akzentfarbe führt den Blick. Rot und Grün werden schnell als Bewertung gelesen, deshalb brauchen sie eine klare Aufgabe.
6. Füg ein Symbol hinzu, wenn es etwas erklärt. Ein Gesicht zeigt Stimmung, drei Figuren zeigen Gruppe, eine Uhr zeigt Zeit. Deko ohne Aussage darf weg.
7. Zum Schluss folgt der Distanztest. Stell das Blatt auf, geh an die hintere Wand und lies es von dort. Wenn du die Überschrift nur errätst oder der Blick an vier Stellen gleichzeitig hängen bleibt, ist das Blatt noch nicht fertig.

Wie das am echten Flipchart aussieht:

Wie schreibe ich lesbar an der Flipchart?

Lesbarkeit entsteht weniger aus schöner Handschrift als aus Größe, Abstand und einem Marker, dessen Spitze du ausnutzt. Für Überschriften und einzelne Schlüsselwörter nimmst du einen breiten Stift. Lauftext bekommt einen kleineren. Schreib mit Groß- und Kleinbuchstaben, setz die Buchstaben eng genug zusammen und nimm dir Zeit.

Als Richtwert: ungefähr 5 Zentimeter Schrifthöhe für Überschriften, 2,5 Zentimeter für Text. Die Kästchenhöhe auf klassischem Flipchartpapier liegt ebenfalls bei 2,5 Zentimetern, das hilft beim Einschätzen. Druckbuchstaben bleiben aus der Entfernung lesbar. Schreibschrift kippt schnell in ein persönliches Rätsel.

Bei längeren Texten spätestens nach ungefähr 50 Zeichen umbrechen. Meist ist die bessere Lösung allerdings, den Satz zu kürzen. Eine Flipchart ist kein Handout an der Wand.

Halte einen Keilmarker so, dass die breite Seite waagerecht auf dem Papier liegt. Dann entsteht der typische Wechsel aus kräftigen senkrechten und schmaleren waagerechten Strichen fast von selbst. Üb dafür nicht das Alphabet eine Stunde lang. Schreib deine nächste echte Überschrift dreimal, nimm die lesbarste Fassung und arbeite weiter.

Was Farbe, Rahmen und Symbole leisten

Farbe soll Orientierung geben. Wenn jede Zeile eine andere Farbe bekommt, ist Farbe nur noch Lärm. Mit Schwarz, Grau und einer Akzentfarbe kannst du bereits fast alles bauen:

• Schwarz trägt Überschriften, Konturen und den eigentlichen Inhalt.
• Grau schiebt Erklärungen und Nebeninformationen nach hinten.
• Die Akzentfarbe markiert Wege, Schlüsselwörter oder einen einzigen Blickfang.

Container fassen zusammen, was zusammengehört. Schatten lösen einen Container optisch vom Blatt. Symbole machen eine Aussage schneller erfassbar, solange sie eindeutig bleiben. Drei Figuren können eine Gruppe zeigen. Ein Gesicht kann Zustimmung oder Ärger markieren. Für „Vertrauen“ eine komplizierte Bildmetapher zu erfinden, kostet oft mehr Aufmerksamkeit, als sie spart.

Die Flipchart ist Teil deiner Seminargestaltung

In unserem Arbeitsbuch „Das fast perfekte Seminar“ kommt Visualisierung an einer sehr nüchternen Stelle vor: bei der Frage, welche Informationen Teilnehmende wirklich brauchen. Etwas zusätzlich am Flipchart sichtbar zu machen, zwingt dich, Wichtiges hervorzuheben, Text zu reduzieren und Randthemen wegzulassen. Genau darin liegt der didaktische Wert.

Die Reihenfolge bleibt dabei klar. Erst kommen Zielgruppe, Lernziel und der rote Faden. Dann entscheidest du, welche Methode und welches Bild diesen Zweck unterstützen. Ein großartig gezeichnetes Plakat rettet keine Einheit, deren Ziel unklar ist. Umgekehrt kann ein einfaches Blatt mit einer starken Frage ein ganzes Gespräch tragen.

Fünf typische Fehler

Alles vorab ausfüllen. Wenn die Gruppe arbeiten soll, braucht das Blatt freie Flächen. Ein fertiges Poster kann ein guter Input sein und eine schlechte Arbeitsfläche.

Zu klein schreiben. Was am Schreibtisch elegant wirkt, verschwindet an der Wand. Überschriften brauchen ungefähr 5 Zentimeter Höhe, Text ungefähr 2,5 Zentimeter.

Farbe verteilen statt führen. Vier gleich kräftige Farben erzeugen vier Blickfänge. Entscheide, was zuerst gesehen werden soll.

Symbole sammeln. Ein Symbol hat eine Aufgabe. Wenn du es nur zeichnest, weil die Ecke noch leer ist, darf die Ecke leer bleiben. Ein kleines Repertoire aus Rahmen, Figuren und Gesichtern findest du bei den Flipchart-Symbolen.

Vorlagen wörtlich kopieren. Eine Vorlage spart dir den Aufbau. Die Frage, das Ziel und die Sprache müssen zu deiner Gruppe passen. Genau dafür findest du in unseren Flipchart-Vorlagen mehrere Gerüste zum Abmalen und Anpassen.

Zum Weiterlesen

Wenn du direkt abmalen willst, findest du bei den Flipchart-Vorlagen Poster für Ankommen, Kleingruppen, Reflexion und Abschluss. Einfache Flipchart-Symbole zeigen dir zusätzlich Rahmen, Figuren und Gesichter zum Nachzeichnen. Warum Papiermedien im Seminar mehr leisten können als eine weitere Folie, zeigt das Tangram-Experiment zur Visualisierung. Für den Aufbau einer ganzen Einheit helfen das PITT-Modell und die Grundlagen aus Moderation lernen.

Wenn du dieses Handwerk in echten Gruppen üben willst, gehört es zu unserer Trainer:innen-Ausbildung.

Markus Castro, CNVC-zertifizierter Trainer für Gewaltfreie Kommunikation, Impact Institut