Wenn kein offenes Seminar passt

Individuelle Angebote: Begleitung für dich und dein Team

Manchmal braucht es kein Seminar mit festem Termin, sondern eine Begleitung, die zu eurer Situation passt. Für festgefahrene Konflikte, eigene Anliegen und Gruppen, die gemeinsam weiterkommen wollen.

Die vier Angebote ansehen

Kostenloses Erstgespräch zur Mediation

Du bist unsicher, was zu eurer Lage passt? Die Frage unten sortiert das in einem Schritt.

Drei Teilnehmende stehen in einer Kleingruppe zusammen und besprechen ihre Karten

Worum geht es bei euch gerade?

Ein Konflikt belastet uns

Zwischen zwei Menschen oder im ganzen Team. Die Gespräche enden immer im selben Muster.

Mediation →

Ich will Begleitung für mich

Eigene Themen sortieren, an konkreten Situationen arbeiten, in meinem Tempo.

Coaching →

Wir brauchen jemanden, der unsere Runde führt

Workshop, Klausur oder eine schwierige Sitzung. Inhalt kommt von uns, Struktur von außen.

Moderation →

Wir wollen unser Team weiterbilden

Seminar oder Vortrag bei uns im Haus, zugeschnitten auf unsere Situation.

Inhouse →

Alle passenden Angebote im Überblick

Festgefahrene Konflikte klärenWenn ihr allein nicht mehr weiterkommt, begleiten wir euch zurück ins Gespräch. Im kostenlosen Erstgespräch klärt ihr, ob Mediation zu eurer Situation passt.
Einzelbegleitung für deine Themen1:1-Begleitung bei Konflikten, Entscheidungen und beruflichem Sparring, online oder in Potsdam. Wenn du lieber regelmäßig in einer festen Gruppe übst, passt die Coachinggruppe besser.
Eure Runde von außen führen lassenWenn eine Entscheidung feststeckt, übernimmt die Moderation den Prozess. Inhalte und Entscheidung bleiben bei euch.
Inhouse Training und BeratungIhr wollt an euren eigenen Situationen arbeiten. Wir schauen zuerst, was bei euch passiert, und entwickeln daraus ein passendes Training oder eine Begleitung.
Regelmäßig üben und dranbleibenIn der Coachinggruppe bringst du mit, was dich gerade bewegt. Du übst mit echten Situationen und bekommst Rückmeldung von Menschen, die ebenfalls dranbleiben wollen.
SK praktisch lernenDu willst das Verfahren ausprobieren. Im Seminar arbeitest du an echten Entscheidungssituationen und merkst, worauf es in der Moderation ankommt.
Supervision und AustauschDu begleitest andere und brauchst selbst einen Raum. Supervision hilft dir, konkrete Fälle zu sortieren, deine Rolle zu klären und nicht allein weiterzumachen.
Kommunikationskultur verändernIhr wollt nicht bei einem einzelnen Workshop stehenbleiben. Es braucht Räume, in denen neue Gesprächsformen geübt und im Alltag überprüft werden.

Mediation, Moderation oder Coaching?

Die drei Formate werden leicht verwechselt, sie setzen aber an verschiedenen Stellen an. Moderation passt, wenn eine Gruppe gemeinsam an einer Entscheidung oder einem Arbeitsprozess sitzt und dafür einen klaren Rahmen braucht. Stehen persönliche Verletzungen zwischen einzelnen Menschen im Vordergrund, ist Mediation der passendere Rahmen. Geht es um dich selbst und deinen Anteil an einer Situation, ist Coaching der richtige Ort.

Und wenn nicht eine einzelne Situation das Thema ist, sondern ihr als Team gemeinsam lernen wollt, führt der Weg zu den Seminaren und Vorträgen für Teams.

Drei Wege, wenn ihr nicht weiterkommt

Wenn ihr allein nicht weiterkommt

Mediation

Manche Konflikte lösen sich nicht mehr von selbst. Gespräche enden im selben Muster, Vorwürfe sitzen fest, und längst geht es um mehr als die Sache. In der Mediation bekommt jede Seite Raum, und ihr arbeitet nach einem klaren Verfahren wieder aufeinander zu.

Für Konflikte zwischen mehreren Beteiligten, die festgefahren sind
Neutrale Begleitung, mit der Haltung der Gewaltfreien Kommunikation
Kostenloses Erstgespräch: darin klärt ihr gemeinsam, ob das Verfahren zu eurer Situation passt

Mehr zur Mediation

Einzelbegleitung, 1:1

Coaching

Manchmal kommt man allein nicht weiter. Ein Konflikt raubt dir den Schlaf, im Team steht ein schwieriges Gespräch an, oder du willst ein Seminarkonzept klären. Im Coaching sortierst du in Einzelsitzungen, was gerade wichtig ist, und arbeitest an konkreten Situationen.

Begleitung bei Konflikten, Entscheidungen und beruflichem Sparring
Einzelsitzungen, online oder in Potsdam
Auch für Mentoring auf dem Weg zur Zertifizierung

Wenn du die Gewaltfreie Kommunikation lieber regelmäßig in einer festen Gruppe übst, bist du in der GFK-Coachinggruppe besser aufgehoben.

Mehr zum Coaching

Struktur von außen, Inhalt bei euch

Moderation

Wenn eine Entscheidung feststeckt, übernimmt die Moderation den Prozess. Die Inhalte und die Entscheidung bleiben bei euch. Meist gibt es ein konkretes Thema, für das die Gruppe einen klaren Rahmen braucht; der Ablauf wird mit euch geplant.

Für Workshops, Klausuren und Sitzungen, in denen wichtige Fragen liegen geblieben sind
Vorbereitung gemeinsam mit euch, Prozessleitung am Tag selbst
Passend, wenn ihr als Gruppe an einer Entscheidung oder einem Arbeitsprozess sitzt

Wollt ihr die Methode dahinter selbst lernen, führt der Weg zum Systemischen Konsensieren.

Mehr zur Moderation

Für Firmen, Institutionen und Vereine

Seminare und Vorträge für Teams

Wenn ihr als Team gemeinsam lernen wollt, kommen wir zu euch. Die Inhalte werden auf eure Situation zugeschnitten, vom Vortrag bis zum mehrtägigen Seminar.

GFK-Grundlagen für das ganze Team
Kooperative Führung für Führungskräfte
Meetings effektiv gestalten und Systemische Moderation
Train the Trainer für interne Multiplikator:innen

Supervision für Teams und Führungskräfte gehört ebenfalls dazu. Dafür gibt es noch keine eigene Seite; schreib uns dazu an office@impactinstitut.com.

Zu den Angeboten für Teams

Dein nächster Schritt

Lass uns zuerst über eure Situation sprechen

Bei allen vier Angeboten steht am Anfang ein Gespräch, in dem ihr schildert, worum es geht. Zur Mediation ist dieses Erstgespräch kostenlos. Für Coaching und Moderation stehen die Kontaktwege auf der jeweiligen Seite.

Du weißt noch nicht, was passt?

Schreib an info@impactinstitut.com oder ruf an unter 0175 601 701 1.