Moderation für Gruppen und Teams
Wenn eine Entscheidung feststeckt, strukturiere ich den Prozess. Ihr behaltet die Inhalte und die Entscheidung.
Lieber direkt? Ruf an unter 01578 8672755 oder schreib mir eine Mail.
Moderation passt, wenn eine Gruppe gemeinsam an einer Entscheidung oder einem Arbeitsprozess sitzt. Wenn persönliche Verletzungen zwischen einzelnen Menschen im Vordergrund stehen, kann Mediation der passendere Rahmen sein. Geht es um dich und deinen Anteil, kann Coaching passen. Im Vorgespräch schauen wir gemeinsam auf eure Situation.
Wie ich arbeite
Ich bringe Struktur in den Prozess und bleibe inhaltlich neutral. Die Methode richtet sich nach eurem Auftrag.
Die richtige Frage macht einen Unterschied
Eine harte Entweder-oder-Frage teilt eine Gruppe schnell in Lager. Eine offene, klar geschnittene Frage gibt allen die Möglichkeit, an derselben Aufgabe zu arbeiten. Deshalb klären wir zuerst, worum es wirklich gehen soll.
Systemisches Konsensieren
Die Gruppe bewertet Vorschläge nach ihrem Widerstand. So wird sichtbar, welche Lösung insgesamt auf die geringsten Bedenken stößt. Bei komplexen Fragen arbeiten wir in mehreren Schleifen und verbessern Vorschläge anhand der Einwände.
Struktur gibt Sicherheit
Ein nachvollziehbarer Ablauf hilft der Gruppe, beim Thema zu bleiben. Wenn es emotional wird, kann die Struktur das Gespräch halten, ohne die Beteiligten zu übergehen.
Die Entscheidung gehört euch
Ich verantworte den Prozess. Die Inhalte und die Entscheidung bleiben bei euch. Je nach Aufgabe ergänze ich die Moderation durch Metaplan-Arbeit, die Haltung der Gewaltfreien Kommunikation oder Elemente aus der Soziokratie.
Formate
Der Umfang richtet sich nach eurem Thema und danach, wer beteiligt sein muss.
Entscheidungswerkstatt
Ein halber oder ganzer Tag für ein Thema. Die Beteiligten arbeiten auf eine konsensierte Entscheidung und einen Aktionsplan hin.
Klausurmoderation
Ein bis zwei Tage für Rückblick, Zukunftsfragen und anstehende Beschlüsse. Der Ablauf lässt Raum für Pausen und informellen Austausch.
Vereins- oder Gremienabend
Zwei bis drei Stunden für ein klar umrissenes Dauerthema, das vorher gemeinsam vorbereitet wird.
Konfliktnahe Moderation
Für Situationen, in denen es bereits knirscht und alle noch gemeinsam an einen Tisch wollen. Wir klären im Vorgespräch, ob Moderation dafür der passende Rahmen ist.
Einführung mit Begleitung
Ihr lernt das Systemische Konsensieren an euren eigenen Themen kennen. Ich moderiere erste Durchgänge und übergebe den Ablauf schrittweise an euch.
Bei größeren Gruppen
Bis zwölf Personen moderiere ich allein. Ab dreizehn arbeite ich mit einer zweiten Moderation zusammen.
Was die Zusammenarbeit konkret macht
Eine geklärte Leitfrage
Wir arbeiten an einem Auftrag, den die Beteiligten verstehen.
Raum für Einwände
Widerstand wird sichtbar und kann in die Verbesserung von Vorschlägen einfließen.
Inhaltliche Neutralität
Ich halte den Prozess. Eure Gruppe entscheidet über die Inhalte.
Festgehaltene Ergebnisse
Ihr bekommt die vereinbarten Beschlüsse und nächsten Schritte dokumentiert.
Gut zu wissen
Hier findet ihr die wichtigsten Fragen zum Rahmen. Alles, was von eurem konkreten Auftrag abhängt, klären wir im Vorgespräch.
Wie läuft die Zusammenarbeit ab?
Wir starten mit einem kurzen, kostenlosen Vorgespräch. Danach plane ich den Ablauf, führe die Moderation vor Ort oder online durch und halte die vereinbarten Ergebnisse für euch fest.
Was kostet eine Moderation?
Mein regulärer Tagessatz liegt bei 1.800 Euro. Für Gemeinschaften, Vereine und Non-Profits arbeite ich ab 1.000 Euro pro Tag, je nach finanziellem Hintergrund. Vorbereitung, Ablaufplanung und Ergebnisdokumentation sind darin enthalten. Auch halbe Tage oder Abendtermine sind möglich. Den konkreten Rahmen besprechen wir im kostenlosen Vorgespräch.
Wie groß darf die Gruppe sein?
Bis zwölf Personen moderiere ich allein. Ab dreizehn arbeite ich mit einer zweiten Moderation zusammen.
Online oder vor Ort?
Beides ist möglich. Ich komme bundesweit zu euch oder wir treffen uns in einem Videoraum. Gemischte Formate besprechen wir vorab.
Was ist der Unterschied zwischen Moderation und Seminar?
Bei einer Moderation bearbeitet ihr ein konkretes Thema. In einem Seminar lernt ihr ein Verfahren, das ihr später selbst anwenden könnt. Wenn ihr selbst moderieren lernen wollt, kann eine Moderationsausbildung oder ein Inhouse-Format passen. Im Vorgespräch klären wir, welchen Rahmen ihr braucht.
Was müsst ihr vorbereiten?
Das Wichtigste kläre ich im Vorgespräch mit ein oder zwei Personen aus eurer Gruppe. Hilfreich ist eine erste Sammlung der Themen und der Personen, die für eine gültige Entscheidung beteiligt sein müssen.
Was braucht ihr an Raum und Technik?
Vor Ort brauchen wir einen Raum, in dem alle bequem sitzen können, und eine freie Wand für Flipchart oder Metaplan. Online treffen wir uns in einem gängigen Videoraum. Welche digitalen Werkzeuge wir nutzen, klären wir vor dem Termin.
Was passiert mit den Ergebnissen?
Ihr bekommt nach dem Termin eine kompakte Dokumentation mit den vereinbarten Beschlüssen, offenen Punkten und nächsten Schritten. Wie ich Informationen aus eurer Gruppe behandle und wer die Dokumentation erhält, vereinbaren wir im Vorgespräch.
Moderation, Mediation oder Coaching: Was passt?
Wenn eure Gruppe eine Entscheidung oder einen Arbeitsprozess klären will, kann Moderation passen. Wenn persönliche Verletzungen zwischen einzelnen Menschen im Mittelpunkt stehen, kann Mediation der passendere Rahmen sein. Geht es um dich und deinen Anteil an einer Situation, kann Coaching passen. Im Vorgespräch sage ich euch ehrlich, welchen Rahmen ich für sinnvoll halte.
Über mich
Ich moderiere eure Gruppe persönlich und übernehme die Vorbereitung des vereinbarten Prozesses.
Markus Castro
In meinen Seminaren geht es darum, den Autopiloten auszuschalten, eigene Muster zu reflektieren und neue, verbindende Wege zu gehen. Ich arbeite konsequent traumasensibel und schaffe einen sicheren Raum für Emotionen und Bedürfnisse. Als international zertifizierter GFK-Trainer (CNVC) und Ausbilder für SK-Moderation gestalte ich diese Arbeit als aktiven Lernraum. Seit 2014 kamen dabei rund 1000 Trainings- und Moderationstage zusammen.
Sollen wir reden?
Wenn ihr vor einer Entscheidung steht oder einen Prozess plant, beschreibt mir kurz, worum es geht. Im kostenlosen Vorgespräch klären wir den Auftrag und schauen, ob Moderation der passende Rahmen ist.
Telefon
01578 8672755