Woran erkenne ich eine gute GFK-Ausbildung?

Eine gute GFK-Ausbildung erkennst du an vier Dingen: viel Übung an echten Fällen statt reiner Theorie, erfahrene Trainer, die du vorher erleben kannst, überschaubare Gruppen mit Raum für Feedback, und ehrliche Auskunft darüber, was der Abschluss bedeutet und was nicht. Alles davon lässt sich vor der Buchung prüfen.

Die vier Kriterien, konkret prüfbar

1. Übungsanteil. Frag nach dem Ablauf eines typischen Ausbildungstags. Wenn mehr als die Hälfte Vortrag ist, lernst du etwas über GFK, aber du lernst nicht GFK. Der Unterschied zeigt sich beim ersten echten Streit.
2. Trainer vorher erleben. Schnupperabend, Einführungstag, notfalls Videoaufzeichnung. Du willst sehen, wie die Person mit echten Einwänden und emotionalen Momenten umgeht, und dafür reicht keine Website.
3. Gruppengröße und Feedback. In einer Gruppe von vierzig übt es sich schlecht an eigenen Konflikten. Frag konkret: Wie viele werden wir sein, und wie ist Feedback organisiert?
4. Ehrlichkeit beim Abschluss. Was darfst du danach, wer erkennt das Zertifikat an? Seriös ist, wer den Unterschied zwischen Teilnahmebescheinigung, hauseigenem Zertifikat und CNVC-Zertifizierung von sich aus erklärt, bevor du fragst.

Rote Flaggen

• „Zertifizierter Trainer in einem Wochenende.“ Wer dir nach zwei Tagen ein Trainerzertifikat verspricht, verkauft Papier. GFK unterrichten setzt eigene Praxis voraus, und die entsteht nicht zwischen Freitag und Sonntag.
• Heilversprechen. Eine GFK-Ausbildung ersetzt keine Therapie und behandelt weder Trauma noch Depression. Anbieter, die das andeuten, verlassen ihr Feld.
• Unsichtbare Trainer. Wenn sich zur unterrichtenden Person keine nachvollziehbare eigene Praxis finden lässt, ist Vorsicht angebracht.
• Künstlicher Druck. Countdown-Rabatte und „nur noch 2 Plätze“ über Wochen sind ein Verkaufsstil, und der färbt erfahrungsgemäß auf den Umgang in der Ausbildung ab.

Fragen, die du jedem Anbieter stellen kannst

• „Wie viel Zeit üben wir an eigenen, echten Situationen?“
• „Wer unterrichtet, und wie lange macht die Person das schon?“
• „Was darf ich mit dem Abschluss, und was kann ich nicht?“
• „Kann ich vorher einen Abend oder einen Tag dabei sein?“

Wer auf diese Fragen unwirsch reagiert, hat sie damit beantwortet.

Jahrestraining, Module oder Kompaktkurs?

Über das Format entscheidet dein Alltag mehr als der Lehrplan. Ein Jahrestraining mit festen Abständen gibt dem Üben Zeit, und genau die brauchst du, weil das Eigentliche zwischen den Terminen passiert, in deinen echten Gesprächen. Module mit Abstand funktionieren ähnlich gut, wenn du die Zwischenzeit wirklich nutzt, etwa in einer Übungsgruppe. Kompaktwochen sind intensiv und gut fürs Eintauchen, nur geht ohne Anschlussübung vieles davon schnell wieder verloren. Online-Anteile sind kein Ausschlusskriterium, für Theorie und zwischendurch in Kontakt bleiben finde ich sie super. Aber wer behauptet, über Zoom ginge alles genauso wie in der Live Begegnung, der war lange nicht mehr in einer echten Gruppe.

Das meiste an Lernen passiert durch die Interaktionen, in den Pausen, beim Kaffe, am Lagerfeuer oder in den Gruppenarbeiten. Und hier geh ich jede Diskussion ein, Online kann ergänzen aber niemals ersetzen.

CNVC-zertifiziert oder freies Angebot?

Die CNVC-Zertifizierung ist der internationale Standard mit mehrjährigem Prozess, ein starkes Signal für Erfahrung. TrainerInnen ohne diese Zertifizierung können trotzdem ausgezeichnet sein, entscheidend sind die vier Kriterien oben, das Logo allein sagt nicht alles.

Sind GFK Ausbildungen Therapie-Ersatz?

Manchmal liegt hinter einer Ausbildungssuche allerdings etwas anderes. Wenn du die Ausbildung suchst, weil du selbst gerade in einer echten Krise steckt, dann sind Beratung, Mediation oder Therapie vielleicht passender. Ein Jahresweg kann unterstützen, aber er läuft dir nicht weg. Als Prüfstein für dich: Kannst du dich auf etwas neues einlassen, und bist du soweit stabil, dass du deine Themen zum Lernen nutzen kannst? Oder bist du grade völig im Strudel und sehnst dich einfach danach, loszulassen und jemand anderem die Verantwortung zu geben? Wenn letzteres, dann such dir bitte therapeutische Unterstützung.

Zur Einordnung, wie wir es halten: Bei uns führen die Jahresausbildung und die Trainerausbildung durch die Übungsjahre, wir begleiten deine Prozesse und unterstützen dich, aber wir nehmen dir niemals Entscheidungen ab. Du bekommst Raum für das was anliegt, aber die anderen auch, wir sorgen für Balance und führen auch mal zurück zum Thema der Einheit, wenn der Inhalt sonst Schlagseite bekommt.

Am Ende entscheidet weniger der Anbietervergleich als ein Abend vor Ort. Wie ein Trainer damit umgeht, wenn jemand einen echten Konflikt in den Raum bringt, sagt dir mehr als jede Broschüre.

Zum Weiterlesen

Was eine Ausbildung kostet und welche Preisfragen sich zu stellen lohnen, steht in Was kostet eine GFK-Ausbildung? Wenn du mit dem Gedanken spielst, GFK später selbst zu unterrichten, lies Wie werde ich GFK-Trainer? Und falls du beim Vergleichen merkst, dass dir noch die Grundlagen fehlen: Was ist Gewaltfreie Kommunikation nach Rosenberg? und die vier Schritte holen das nach.

Wenn du einen Trainer erst erleben willst, bevor du dich für eine Ausbildung entscheidest, ist das kostenlose Erlebnis-Webinar ein guter Anfang. Du siehst dort, wie bei uns live geübt wird, und kannst danach in Ruhe weiter vergleichen.

Markus Castro, CNVC-zertifizierter Trainer für Gewaltfreie Kommunikation, Impact Institut