Seminare/Vorträge für Teams & Führungskräftausbildung mit GFK und SK

Seminare/Vorträge für Teams & Führungskräfte

Zeichnung 4 Menschen sitzen an einem Tisch und führen eine lebendige Diskussion

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Kooperative Führung für starke Teams

Unternehmen, Teams und jeder Einzelne darin ringen mit ähnlichen Aufgaben: eine hohe Arbeitslast, rasche Veränderungen im Arbeitsalltag, Spannungen innerhalb oder zwischen Teams sowie Mangel an wertschätzender, konstruktiver Kommunikation. Frust, Ineffizienz und Kreativitätsverlust sind häufige Folgen. Der Teamgeist leidet und mit ihm die Firmenkultur und Wertschöpfung.

Als Spezialisten für Kommunikation und Moderation bieten wir Ihnen Inhouse-Vorträge, Seminare und Supervisionen an, deren Ziel darin besteht die Qualität der Kommunikation und die Wirksamkeit von Teams zu steigern. Dabei orientieren wir uns an den Werten und Zielen Ihres Unternehmens, die wir im Rahmen sorgfältiger Auftragsklärung in den Blick nehmen.

Als Basis für langfristige, nachhaltige Veränderungen haben wir ein Konzept entwickelt, das wirkliche Veränderungen ermöglicht und den Transfer von neu erworbenen Fähigkeiten in den Arbeitsalltag unterstützt. Unser Konzept besteht aus 4-6 Modulen, in denen die wichtigsten Elemente der kooperativen Führung trainiert werden. Diese strukturierte Vorgehensweise fördert eine umfassende Verbesserung der Kommunikation und Zusammenarbeit innerhalb Ihres Unternehmens.

Gern machen wir Ihnen ein auf Ihren Bedarf zugeschnittenes Angebot. Kontaktieren Sie uns!

Themenbeispiele für Vorträge und Seminare

Unabhängig davon können Sie natürlich auch einzelne Themen gezielt anfragen. Wir bilden darüber hinaus Coaches und Trainer weiter, moderieren Entscheidungen und vermitteln leicht handhabbare Supervisionsformate, die Ihren Bedürfnissen entsprechen und individuell an Ihre Situation angepasst werden können.

konstruktives Feedback geben, ohne zu kritisieren
Aufgaben kooperativ erarbeiten
Arbeitsaufträge klar und zielführend kommunizieren,
Mit Einwänden und Kritik souverän umgehen
Schwierige (Kunden-) Gespräche verständnisvoll meistern
Wertschätzendes und effizientes Beschwerde Management entwickeln
verbindliche, harmonisierende Gesprächsführung verbessern
Teams zu tragfähigen Entscheidungen befähigen

Nutzen

Welchen Themen-Schwerpunkt auch immer Sie setzen: unsere Angebote tragen wesentlich zu einem konstruktiven Miteinander bei und damit zu reibungsarmen Arbeitsabläufen. Im Rahmen des Möglichen entstehen Leichtigkeit und Effizienz, die beste Grundlagen sind für mehr Zufriedenheit und Erfolg der Firma und der Mitarbeiter:innen. Sinkende Fluktuation und erhöhte Attraktivität als Arbeitgeber sind weitere wertvolle Gewinne.

Verbessern Sie Ihre Teamkommunikation – kontaktieren Sie uns und fördern Sie Zusammenarbeit und Leistungsfähigkeit!

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Ihre Vorteile auf einem Blick

GFK Grundlagen

2 Tage um ihrem Team die Grundbegriffe wertschätzender Kommunikation beizubringen

Train the Trainer

Coaches, Trainer:innen und Moderator:innen lernen, mit kniffligen Situationen in Gruppen entspannt umzugehen

Kooperative Führung

Wir begleiten Sie über mehrere intensive Monate, damit Sie Führung auf Augenhöhe verinnerlichen

Meetings effektiv gestalten

Ob per Zoom oder live, langweilige Meetings müssen nicht sein. Wir bringen ihnen gezielte Werkzeuge für ihre Schwierigkeiten bei

Systemische Moderation

Wir helfen Ihnen, sich zu einigen – auch wenn es schon zu Konflikten gekommen ist

Supervision für Teams und Führungskräfte

Begleitende Unterstützung, um Reflexion und kontinuierliche Verbesserung der Kommunikation und Zusammenarbeit in Ihrem Team zu fördern


GFK Grundlagen 2 Tage um ihrem Team die Grundbegriffe wertschätzender Kommunikation beizubringen	Train the Trainer Coaches, Trainer:innen und Moderator:innen lernen, mit kniffligen Situationen in Gruppen entspannt umzugehen

Kooperative Führung Wir begleiten Sie über mehrere intensive Monate, damit Sie Führung auf Augenhöhe verinnerlichen	Meetings effektiv gestalten Ob per Zoom oder live, langweilige Meetings müssen nicht sein. Wir bringen ihnen gezielte Werkzeuge für ihre Schwierigkeiten bei

Systemische Moderation Wir helfen Ihnen, sich zu einigen – auch wenn es schon zu Konflikten gekommen ist	Supervision für Teams und Führungskräfte Begleitende Unterstützung, um Reflexion und kontinuierliche Verbesserung der Kommunikation und Zusammenarbeit in Ihrem Team zu fördern

Vertrauensbildung

als Grundlage für Innovation, Kreativität und Konfliktmanagement

Effizienzsteigerung

durch Klarheit in der Kommunikation und höhere Bereitschaft, beizutragen

Wohlwollendes Miteinander

Wertschätzung erleben und mehr Freude bei der Arbeit

konstruktiver Umgang

Störungen als “Normalfall” erkennen und zur Entwicklung nutzen, sowohl für den Einzelnen als auch für die Firma


Vertrauensbildung als Grundlage für Innovation, Kreativität und Konfliktmanagement	Effizienzsteigerung durch Klarheit in der Kommunikation und höhere Bereitschaft, beizutragen

Wohlwollendes Miteinander Wertschätzung erleben und mehr Freude bei der Arbeit	konstruktiver Umgang Störungen als “Normalfall” erkennen und zur Entwicklung nutzen, sowohl für den Einzelnen als auch für die Firma

Gruppengröße

zwischen 8 und 12 (max. 16) Teilnehmenden

Wohlfühl-Ambiente

im schönen Seminarräumen, inklusive Getränke und Snacks

Trainingsstil

praxisnah, locker, teilnehmer:innen-orientiert und auf Augenhöhe

Interaktive Übungen

Wir setzen auf praxisnahe Übungen und Gruppenarbeit, um das Lernen lebendig und einprägsam zu gestalten.

Konstruktives Feedback

Raum für Austausch und Reflexion individueller Erfahrungen, um ihren persönlichen Lernprozess zu vertiefen.

Erfahrungsbasiertes Lernen

Durch aktives Lernen und praktische Anwendung können Sie die erworbenen Fähigkeiten direkt in ihren Alltag übernehmen.


Gruppengröße zwischen 8 und 12 (max. 16) Teilnehmenden	Trainingsstil praxisnah, locker, teilnehmer:innen-orientiert und auf Augenhöhe

Wohlfühl-Ambiente im schönen Seminarräumen, inklusive Getränke und Snacks	Interaktive Übungen Wir setzen auf praxisnahe Übungen und Gruppenarbeit, um das Lernen lebendig und einprägsam zu gestalten.

Konstruktives Feedback Raum für Austausch und Reflexion individueller Erfahrungen, um ihren persönlichen Lernprozess zu vertiefen.	Erfahrungsbasiertes Lernen Durch aktives Lernen und praktische Anwendung können Sie die erworbenen Fähigkeiten direkt in ihren Alltag übernehmen.

ZIELGRUPPEN

Führungskräfte,

die sich mit Kulturthemen beschäftigen und sich im Miteinander weiterentwickeln möchten

die effektive Kommunikationsstrategien und Zusammenarbeit innerhalb ihrer Abteilungen oder Projekte fördern möchten

Teams,

denen wirksame, wertschätzende und zielführende Kommunikation und Grundhaltung wichtig ist

die bereits mit flachen Hierarchien arbeiten und sich schwer damit tun

die effiziente, selbstorganisierte Arbeit bevorzugen

die ihre Arbeit effizient reflektieren und die aus Erfolgen und Rückschlägen lernen möchten

Was Sie erwarten können

Struktur ist uns wichtig

Wir legen Wert auf sorgfältig strukturierte Seminare, die sich an den Bedürfnissen der Teilnehmenden orientieren.

Damit Sie möglichst effektiv lernen können, arbeiten wir mit abwechslungsreichen Methoden und ansprechenden Arbeitsmaterialien, die Sie immer wieder gern zur Hand nehmen werden.

Wir arbeiten auch an der ein oder anderen schwierigen Alltagssituation, in der wir Sie gern unterstützen. Darum legen wir Wert auf eine vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre, in der Sie sich wohlfühlen können.

So unterstützen wir Sie dabei, Schritt für Schritt neue Fertigkeiten zu lernen, mit denen Sie Alltag und Beruf leichter und wirksamer bewältigen können.

Basis unserer Arbeit ist eine möglichst präzise Auftragsklärung. Darauf aufbauend setzen wir auf erprobte, transparente Methodik und klar definierte Lern- und Übungsziele.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann rufen Sie uns an oder schreiben Sie uns, damit wir individuelle Lösungen für Sie finden können.

FAQs und Organisatorisches

Wo können die Seminare stattfinden?

Vorträge oder Seminare können bei Ihnen vor Ort, extern in einem Tagungshotel oder in unseren Seminarräumen innerhalb des Impact Instituts (in Fürth bei Nürnberg) stattfinden.

Sind Ihre Angebote auch für Remote-Teams oder in digitaler Form verfügbar?

Ja, unsere Einführungsangebote bieten wir auch Remote an, bei längerfristigen Begleitungen erweisen sich Präsenztreffen als besonders wertvoll.

Welche Kosten sind mit Ihren Angeboten verbunden, und gibt es spezielle Rabatte oder Konditionen für bestimmte Organisationen oder Gruppengrößen?

Die Kosten für unsere Angebote variieren je nach Art, Dauer und Umfang. Bitte kontaktieren Sie uns für ein individuelles Angebot. In einigen Fällen können wir spezielle Konditionen oder Rabatte für Non-Profit-Organisationen, Start-ups oder größere Gruppen anbieten, in denen wir mit mehreren Trainer:innen arbeiten.

Gibt es Möglichkeiten zur Nachbetreuung oder weiterführenden Unterstützung nach Abschluss eines Seminars oder Workshops?

Ja, wir bieten Nachbetreuung und weitere Unterstützung in Form von Supervisionen, vertiefenden Workshops oder individuellen Coaching-Sitzungen an, um die nachhaltige Integration der erlernten Fähigkeiten sicherzustellen.

Wie funktioniert der Buchungsprozess für Seminare, Vorträge oder Supervisionen?

Um eines unserer Angebote zu buchen, kontaktieren Sie uns bitte über das Kontaktformular auf unserer Webseite, per E-Mail oder Telefon. Wir besprechen dann gemeinsam Ihre Bedürfnisse und erstellen ein individuelles Angebot für Sie.

Wie passen Sie Ihre Angebote an die individuellen Bedürfnisse und Anforderungen unserer Organisation an?

Wir nehmen uns in ausführlichen Vorgesprächen Zeit, um Ihre individuellen Anforderungen und Ziele zu verstehen und passen unsere Angebote entsprechend an. Dabei berücksichtigen wir Ihre Unternehmenskultur, Teamstruktur und spezifische Herausforderungen.
Außerdem sind unsere Seminare so konzipiert, dass wir auf die Fähigkeiten, Vorkenntnisse und Einstellungen der Teilnehmer:Innen eingehen können.

Wie stellen Sie sicher, dass die erlernten Fähigkeiten im Arbeitsalltag angewendet und nachhaltig verankert werden?

Wir legen großen Wert auf praxisnahe Übungen und den Transfer von erlernten Fähigkeiten in den Arbeitsalltag. Zusätzlich bieten wir Supervisionen und Nachbetreuung an, um die nachhaltige Anwendung der erworbenen Kompetenzen zu unterstützen.

Welche Erfahrungen und Qualifikationen haben Ihre Trainer:innen?

Unsere Trainer:Innen sind vom Fachverband GFK anerkannt, haben langjährige Weiterbildungen in Training, Methodik, Didaktik etc. besucht und leiten seit vielen Jahren Gruppen.